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治理“庸懒散浮拖” 看齐“能勤聚实捷”

时间:2014-12-06 11:16来源:中国评论网 作者:余路昊 点击:
私下打招呼,实行“零容忍”严查;打分不及格,干部年终考核为不称职,一年两次满意度测评

 

私下打招呼,实行“零容忍”严查;打分不及格,干部年终考核为不称职,一年两次满意度测评……近来,四川掀起了治理干部“庸懒散浮拖”行动。12月3日,记者从省委组织部获悉,全省各地纷纷设立专门机构,根据当地实际制定整治方案,并已见成效。12月 4日  新华

   “当官不为”主要表现为“庸懒散浮拖”,当前,四川各地正在雷厉风行地全面开展“庸懒散浮拖”问题专项整治,这对于营造风清气正、干事创业、崇廉尚实的政治生态,体现良好的党风、政风、社有着极其深远的意义,能够激发广大党员干部干事创业的强大合力。

   “庸”就是工作标准不高、创新能力不足,业务素质不强,奉行“平平安安坐位子,年年如此老样子”,不求上进,不思进取,虽无过错,毫无建树;

“懒”就是消极颓废、精神不振、不思进取、裹足不前、吃大锅饭、朝气锐气不足、拼搏精神不强,脑不勤,习惯于“中转”“传声”,心不勤,不学习、不研究、凭感觉,靠经验办事;三是腿不勤,不深入基层调查研究,工作不积极推动。

    “散”就是纪律涣散,自由散漫,擅离职守,上班迟到早退、工作不在状态,个人主义、小团体主义、本位主义盛行。工作中往往以实用主义对待上级精神,存在“廉而不勤、廉而不为,懒政惰政”等现象。

“浮”就是心浮气躁,开展工作急于求成、热衷于搞政绩工程等问题,重点治理官僚主义和衙门作风严重,责任心不强、不深入群众、不深入基层,习惯遥控指挥、弄虚作假、虚报浮夸。

“拖”就是办事流程不规范,相互推诿扯皮,不及时解决人民群众正当诉求,群众满意度不高,不及时解决人民群众正当诉求,遇到问题绕道走,不愿担当,没有作为,该办不办,急事慢办。   

治理“庸懒散浮拖”问题专项整治分为三个阶段:学习讨论、查摆问题;集中整改、从严问责;巩固提升、建章立制。在治理中要治庸提升能、治懒致勤、治散聚力、治浮创实、治拖提捷,重点治理领导班子和干部缺乏改革意愿和工作热情,不善于学习、不研究政策问题,注重强化干部的党性修养和作风养成,把心思用在学习提高、干创事业上,把工作落在求真务实上。及时媒体、工作圈子域曝光一批、严厉惩处一批、大范围警示一批,实实在在震慑、警醒一方,真治实理锤炼一支“能勤聚实捷”的干部队伍.

路漫漫其修远兮,整治“庸懒散浮拖”不仅是一场攻坚战,更是一场持久战,贵在持之以恒,深入推进,治理工作只有进行时,没有完成时,需要用时间来检验,需要在实践中兑现,才能不负时代使命。

 

 

 

 

 

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(责任编辑:佚名)
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