创新农村基层党建激发组织活力_评论网--全球最大的政经类评论门户网站

     现如今世界经济一体化进一步发展，国际竞争越来越激烈，是一个新事物、新问题以及新现象不断出现的时代，可以毫不犹豫的说，创新改革是这个时代的核心课题，固步自封必将遭到社会与时代的抛弃。因此，在这种大形势、大背景下，基层党建工作必须与时俱进，紧跟时代潮流，补齐短板，夯实基础。
    经济社会不断发展，农村产业结构也不断变化，外来流动人口的增加，也给农村基层党建带来了新的挑战，单纯依靠传统的党建工作方式已经不能满足农村党员日益多样的现实需求，而传统的农村党员教育管理也已不能跟上人员频繁流动的客观实际。
    从一定程度上来说，今天的农村居民已然和城市居民没有什么差别，不论是继续在家从事农业生产，还是外出打工，成为工人或者商人，他们的生产与生活在空间上发生了分离，不再是简单的就地生活或就业。面对这种情况，要使“一个党员成为一面旗帜”，就需要创新党建工作方式，推动党建工作创新。
　网络化的时代影响了各行各业、各项工作，当然党建工作也不例外，紧跟时代发展潮流，就要创新农村党员的教育方式，打造“互联网+党员教育”平台。依托现今新媒体及时、方便、快捷的优势，推行“微型党课”，并且在推行过程中注重内容和形式的多变性，不断进行创新，将新的知识、新的理论发送给党员。同时，还可以利用互联网功能，为农村党员提供一个讨论交流的平台，尽量满足不同受众群体的需要，把党员教育方面由传统的“灌输”转变为“吸引”、“参与”的方式。
通过新的激励保障机制来激发农村党员的工作动力。农村党员干部的先锋带头作用，不但要利用一定的载体去发挥，而且要利用一定的制度与机制去保持。这就要求利用创新激励保障机制，让其先进性作用获得长久保持与保护。比如，将村干部应有的物质待遇给予落实，提高村支部岗位的吸引力，排除村干部的后顾之忧，让他们全身心地开展工作，提高农村党员队伍的整体实力。
农村基层党建体制机制创新是一个永恒的课题，鼓励创新、引领创新将成为一种趋势，只要坚持不懈地解放思想，坚定不移地推进改革创新，就能不断开创企业党建工作新局面。
(责任编辑：佚名)