党建述职要述“实”、做好党建述职“后半篇文章”_评论网--全球最大的政经类评论门户网站

      党建述职不能“一述了之”，做好“后半篇文章”至关重要。现实中，有的地方习惯在材料上“花苦功”，精心雕琢、“数字装饰”，而漠视问题的整改解决;有的谈成绩洋洋洒洒、谈问题蜻蜓点点，不从根子上、自身上找原因,将党建述职会开成了事迹报告会。有的听取党建述职“只听不看“只查不究”，简单以开会多少、“留痕”大小来评判党建成效。述职评议的结果假如不能得到有效应用，效果自然大大打折,难以发挥制度应有的效力及其作用。
     实践证明，党建述职是体现“书记抓、抓书记”的重要举措，跳脱了靠基层抓基层的怪圈，树立了“强化主责抓党建”的鲜明导向,为推进从严治党从上自下层层延伸提供了重要抓手。制度的生命力在于执行力，要警惕“应付”心态、谨防“作秀”嫌疑。评议结果如何用好用活？后续整改有没有实效可言?都要一板一眼、追问到底，找一找短板中短板，查一查问题背后的问题，将结果运用”和“整改落实”作为党建述职的“课后题”，真刀真枪”来抓落实。
      述职不述问题，本身就是失职。党建述职不仅是一次展现成绩、总结经验的大舞台，更是一次剖析问题、理清思路的好机会，然而“揭短亮丑、自我反省”本身就是一件需要勇气的事情。党建述职评议效果好不好，关键在问题整改“后半篇文章”，在现实生活中，述职者针对自己查摆的问题、领导点评问题、群众提出的问题，不能表态调门高，整改行动慢，更不能“述而不改”纸上落实”，做表面文章,遇到困难就“半途而废”，把问题整改搞成“半拉子工程”，导致同一“病症”反复“医”，相同问题年年整改年年在，年年销号年年有。
     党建述职工作开展得好不好，最终还得落脚在问题整改成效实不实上。针对自查发现的问题、群众提出的问题、点评点出的问题，要持续压实“书记抓，抓书记”的主题责任，发扬自我革命精神，一个个分析、一条一条研判、一项一项整改，完成一个销号一个, 做到不留死角、不留空白，扎实做好党建述职的“后半篇”文章。（黄炬文）
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