为乡村振兴聚人气、引人才_评论网--全球最大的政经类评论门户网站

       民族要振兴，乡村必振兴。乡村振兴是当下一项重大的政治任务，也是摆在各级党组织和广大党员干部面前的重要课题。解好这道课题，必须找准核心和关键。人才作为第一资源，科技作为第一动力，乡村振兴与人才振兴必须保持同步共频，甚至可以说人才振兴要走在乡村振兴的前面，才能为乡村振兴注入强劲动力。现实上，不乏部分乡村整体上出现老化、空心化现象，大量劳动力外出、青年优秀人才外流，同乡村振兴对人才需要存在逆差，严重影响了乡村振兴的进程步伐。因此，提倡为乡村振兴聚人气、引人才，正是着眼于打好乡村振兴人才攻坚战，将乡村打造成招才引智的“新洼地”。
      群雁高飞头雁领。办好中国的事，关键在党；抓乡村振兴，关键在人才，首要在基层党组织和广大党员干部。很大程度上，一个村的村支部是该村乡村振兴的主心骨和火车头，能不能吸纳广大人才涌入乡村、建功立业，得看村支部是否能够发挥战斗堡垒作用，提升政治功能、组织功能和服务功能，强化攻坚力、提升威信度，让基层党员、干部、人才、群众信任和支持。尤其，对村级党组织书记“一把手”来说，更要承担起抓乡村振兴的第一责任，发挥领头羊、顶梁柱的作用，能够带领广大党员干部奋勇创业、敢于建功，为招才引智、招贤纳士打下良好基础。
      种下梧桐树，引得凤凰来。乡村振兴是属于每一个的机遇，也是属于每一个人才的时代。为乡村振兴聚人气、引人才，前提是弘扬乡村振兴的时代效应和社会效应，将乡村振兴打造成为人才建功立业、发挥才干的无限舞台，让人才想到乡村、能下乡村、留在乡村，让人才有“吾心安处是吾乡”的情感认同，让人才有“择一村终一身”的坚定归属，让人才有“不辞艰辛进山林”的价值追求。因此，着力健全和完善乡村振兴人才发展的机制，保障人才助力乡村振兴的各项权益，让人才充满干劲和激情。
      闻道有先后，术业有专攻。为乡村振兴聚人气、引人才，不是一味求“高大上”，而要精准对接乡村振兴发展的客观实际，精准举措、精准机制、精准引才、精准使用，让合适的人、爱乡村的人、懂经营的人下沉到乡村无私奉献、笃定创业。一方面坚持内部育才，发挥产学研基地的辐射驱动作用，深挖和培育“土专家”“田秀才”“农创客”等一大批本乡本土人才，让农匠人、工匠者不断冒出来；另一方面聚焦乡村振兴的人才短板、空缺盲区精准引“外来客”，制定科学规划、健全机制设计，让来者得其所、立其功、建其绩。
       致天下之治者在人才。推动乡村振兴战略实施，铿锵走稳中国特色社会主义现代化国家建设新征程，让人才争相进入乡村、来到乡村、建功乡村，让广袤乡村大地乘着人才风尚不断扬帆航行，才能不断满足人民群众农业高质高效、乡村宜居宜业、农民富裕富足美好生活的向往与憧憬。
(责任编辑：佚名)