“三大引领”破解园区党建发展难题_评论网--全球最大的政经类评论门户网站

    产业是经济发展的支柱，是经济增长的基础。产业园区是支撑产业的载体，是产业发展的高地。产业园区党建是强化党对园区工作领导，发挥党的政治优势、组织优势，提高园区治理水平，促进园区科学发展加快发展的有力保障。如何加强园区党建、引领园区发展，尤为重要、尤为迫切，就要从解决“三大难题”入手。
    一是要强化政治引领，增强“天下兴亡,匹夫有责”的责任感，解决“意识不强”的问题。要强化园区党工委领导核心作用，加强思想政治建设，切实增强“四个意识”，把握好园区发展战略、体制创新、产业培育等方向。要强化园区基层党组织政治核心作用，明晰党组织权力和责任“两张清单”，引导企业在决策方向、经营管理、诚信守法等方面符合党的政治主张、经济主张。要大力培育先进文化，坚持用社会主义核心价值观引领园区文化建设，开展先进文化进园区、党建知识进企业等活动。要注重培养与党同心同德的企业家队伍，园区班子成员每人联系2—3名企业家，把优秀企业家团结凝聚在党的周围。
    二是要强化组织引领，增强“众人同心，其利断金”的凝聚力，解决“人心涣散”的问题。要扩大园区党组织覆盖，采取片区联建、产业链建、龙头带建、挂靠组建等方式大力组建党组织，确保每名党员都纳入党组织管理。要坚持党建带群建，大力培育园区群团组织和各类社会组织，牵头组织开展形式多样的党群活动，团结凝聚党员职工群众。要坚持党建引领企业运行，让企业党组织书记通过合法程序进入董事会、监事会，参与企业管理监督。要引导党员发挥作用，广泛设立党员示范岗、示范车间班组，开展党员志愿服务等活动，引导党员立足岗位创先争优，服务企业发展。
三是要强化融合引领，增强“柴多火旺，水涨船高”的合作力，解决“动力不足”的问题。要融入园区项目建设，坚持党建跟进项目推进全过程，党组织全程参与项目调研、开工、建设、生产等环节，把最好的党员干部派到项目一线，推动园区项目落实落地。要融入园区企业发展，推行“双向进入、交叉任职”，党组织书记参与企业管理决策、党组织与企业管理层沟通协商等制度，把组织活动融入企业生产经营，助推企业做大做强。要融入园区创新发展，完善园区人才工作体制机制，建设园区人才服务中心、产学研合作基地等平台，鼓励企业引进行业领军人才和顶尖团队，推动园区转型升级。
(责任编辑：佚名)