让改革成为一种风尚

      今年以来，中央深改组召开的3次会议都不仅对改革的某一方面提出明确要求，更对确切的改革主体“喊话”。这一主体就是“一把手”。中央深改组召开的第32、33次会议，连续两次会都专门给“一把手”抓改革“划重点”。（5月8日新华网）
    “改革开放只有进行时没有完成时”。这是党中央对发展规律的正确认识和科学判断。改革开放初期，我们通过“摸着石头过河”的渐进式改革，使一部分人先富起来了，当前，在全面建成小康社会的关键时期，改革进入到攻坚期和深水区，面临着“经济社会双重转型的压力，思想观念多元多样的碰撞，利益格局板结固化的隐忧”等诸多新情况、新问题，只有把改革引向深入才能逐一破解、各个击破。
领导干部是改革的掌舵者，只有各级领导干部在改革的攻坚期，敢于啃硬骨头、勇于涉险滩、善于向顽疾开刀，才能革故鼎新，改出新面貌。历史的经验和教训也证明了这点，家庭联产承包责任制为什么能在安徽省率先取得成功，不仅离不开小岗村18个敢为人先农民兄弟的壮举，更离不开时任安徽省委书记万里同志的撑腰力推。其实，当时有甘愿冒着坐牢危险搞“大包干”想法的农民不止安徽小岗村有，别的省份也有，只是被各地的领导干部给打压了。
     “改革永远在路上”。自从实行家庭联产承包责任制以来，我国改革从经济领域不断向教育、文化、科技、卫生、社会、政治等领域拓展、延伸，取得改革开放伟大成绩，党的十八届三中全会，党中央作出全面深化改革战略布局，描绘了深化改革的新蓝图、新愿景、新目标，布局了深化改革的战略重点、优先顺序、主攻方向、工作机制、推进方式和时间表、路线图。要推动各项改革部署落地见效，各级领导干部是关键，只有领导干部把好了方向、开好了方，改革不断取得新突破、再上新台阶可盼可期可到达。
各级领导干部是解决中国的问题、办好中国的事情的“关键少数”，要在领导干部中间树立“改革”意识、凝聚“改革”共识、形成“改革”氛围，使“改革”成为一种领导干部自觉追求的时代“风尚”。习近平总书记强调：“要引导干部树立与全面深化改革相适应的思想作风和担当精神，既鼓励创新、表扬先进，也允许试错、宽容失败，最大限度调动广大干部的积极性、主动性、创造性。”这为领导干部抓改革、如何抓改革指明了方向和基本遵循。
      开弓没有回头箭。在《历史转折中的邓小平》电视剧中有一幕：1984年，邓小平到广东省中山市视察，在攀登完当地的罗三妹山，下山时工作人员建议从原路返回，他毅然回答：“我从来不走回头路。”回望改革开放的三十多年，改革，始终是历史的见证者，始终是当代共产党人的历史担当。
改革，还将引领当代中国走向复兴之路！

(责任编辑：佚名)