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让改革成为一种风尚

时间:2017-05-20 11:34来源:中国评论网 作者:朱建斌 点击:
中央深改组召开的3次会议都不仅对改革的某一方面提出明确要求,更对确切的改革主体“喊话”。这一主体就是“一把手”。中央深改组召开的第32、33次会议,连续两次会都专门给“一把手”抓改革“划重点”。
      今年以来,中央深改组召开的3次会议都不仅对改革的某一方面提出明确要求,更对确切的改革主体“喊话”。这一主体就是“一把手”。中央深改组召开的第32、33次会议,连续两次会都专门给“一把手”抓改革“划重点”。(5月8日新华网)
    “改革开放只有进行时没有完成时”。这是党中央对发展规律的正确认识和科学判断。改革开放初期,我们通过“摸着石头过河”的渐进式改革,使一部分人先富起来了,当前,在全面建成小康社会的关键时期,改革进入到攻坚期和深水区,面临着“经济社会双重转型的压力,思想观念多元多样的碰撞,利益格局板结固化的隐忧”等诸多新情况、新问题,只有把改革引向深入才能逐一破解、各个击破。
领导干部是改革的掌舵者,只有各级领导干部在改革的攻坚期,敢于啃硬骨头、勇于涉险滩、善于向顽疾开刀,才能革故鼎新,改出新面貌。历史的经验和教训也证明了这点,家庭联产承包责任制为什么能在安徽省率先取得成功,不仅离不开小岗村18个敢为人先农民兄弟的壮举,更离不开时任安徽省委书记万里同志的撑腰力推。其实,当时有甘愿冒着坐牢危险搞“大包干”想法的农民不止安徽小岗村有,别的省份也有,只是被各地的领导干部给打压了。
     “改革永远在路上”。自从实行家庭联产承包责任制以来,我国改革从经济领域不断向教育、文化、科技、卫生、社会、政治等领域拓展、延伸,取得改革开放伟大成绩,党的十八届三中全会,党中央作出全面深化改革战略布局,描绘了深化改革的新蓝图、新愿景、新目标,布局了深化改革的战略重点、优先顺序、主攻方向、工作机制、推进方式和时间表、路线图。要推动各项改革部署落地见效,各级领导干部是关键,只有领导干部把好了方向、开好了方,改革不断取得新突破、再上新台阶可盼可期可到达。
各级领导干部是解决中国的问题、办好中国的事情的“关键少数”,要在领导干部中间树立“改革”意识、凝聚“改革”共识、形成“改革”氛围,使“改革”成为一种领导干部自觉追求的时代“风尚”。习近平总书记强调:“要引导干部树立与全面深化改革相适应的思想作风和担当精神,既鼓励创新、表扬先进,也允许试错、宽容失败,最大限度调动广大干部的积极性、主动性、创造性。”这为领导干部抓改革、如何抓改革指明了方向和基本遵循。
      开弓没有回头箭。在《历史转折中的邓小平》电视剧中有一幕:1984年,邓小平到广东省中山市视察,在攀登完当地的罗三妹山,下山时工作人员建议从原路返回,他毅然回答:“我从来不走回头路。”回望改革开放的三十多年,改革,始终是历史的见证者,始终是当代共产党人的历史担当。
改革,还将引领当代中国走向复兴之路!
 
  (责任编辑:佚名)
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