邻水县打好“组合拳”抓好领导干部监督

从严治党重在从严管理干部。邻水县坚持实事求是原则，抓好“领导干部”这个关键少数，咬住“常、长”二字，常态化、长期化督查检查，在干部监督上持久用力久久为功。打好“组织、干部、群众”三大监督力量“组合拳”，抓早抓小、抓深抓细，画准干部“肖像”，形成真管真严、敢管敢严、长管长严的局面。
一是从上而下组织监督。组织部门从“项目工程、走基层、党的建设、干部作风”四个板块为领导干部“一人一册”量身定做“实绩档案”，全方位记录领导干部履职情况，并作为绩效考核、评先评优的重要参考指标。并且定期召开干部监督联席会，通过与纪检、公安、人社、法检、财政、审计等多家单位沟通，探索新形势下干部监督存在的问题，商讨解决措施，保证组织监督适应时代浪潮。
二是由横向纵干部监督。采用“片组责任制”划分全县的部门乡镇，通过选任人大代表、政协委员、有纪检、组织人事工作经验的干部，涵盖老中青三个年龄层，组成素质过硬、纪律严谨、经验丰富、梯次分明的“干部监督员队伍”。对涉及到选人用人、“三重一大”、党建等工作的单位派驻干部监督员全程监督，确保领导干部把好用权“方向盘”、系好廉洁“安全带”，整个过程合规合法。
三是自下而上群众监督。坚持“落实到基层、落实靠基层”这一理念，扎实开展“走基层”活动，领导以上率下，干部职工你追我赶，深入基层一线，通过召开院坝会、结队走访等方式与群众唠家常，打开群众“话匣子”，倾听群众心声，了解干部作风，画准干部“肖像”。让群众积极参与到监督中来，促使干部树立当干部就要受监督的思想，习惯在监督中履职尽责。
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