“先落户后就业”彰显成都“城市精神”

     成都改革人才落户制度，推行“先落户后就业”，鼓励青年人才来蓉创业就业，实行全日制大学本科及以上毕业生凭毕业证落户制度，让广大“蓉漂”扎根成都、融入成都。（7月10日成都日报）
    人才是推动改革发展的第一资源，毛泽东说：“政治路线确定之后，干部就是决定的因素。”可见人才对事业成败的关系，如今而言，人才的范畴越来越广了，大学生、研究生、产业工人、专业技术人员、专家、教授、农民工……，对推进改革、城市发展有促进作用的人都可以成为人才。
   是人才，各大城市就会争相吸引和招揽，推出一系列引才优惠政策，其中，深圳的快速发展就离不开深圳出台的人才政策，可以说无论是政府对人才引进的态度、政策，还是力度和持续性，地处东部沿海的深圳应该都是全国领先的城市之一。
    无独有偶。位于西部中心的成都在建设全面体现新发展理念的国家中心城市的征程中放出大招，史无前例地提出“先落户后就业”的人才政策，以更加开放、更加包容、更加便利的理念，进一步放宽落户限制，提高落户便利性，努力打造最开放包容和最最人性化的人才落户制度，鼓励青年人才来蓉创业就业，充分体现了成都“尊重知识、尊重人才”的价值观、发展观、人才观。
    俗话说：先成家后立业。中国自古以来就强调先解决后顾之忧，稳定家庭，再一心一意追求自己的事业，成都“先落户后就业”的人才政策，恰恰是汲取和契合了古人的智慧。对于大学应届毕业生来说，毕业就意味着要找工作就业，但是在哪个城市就业是他们首先必须考虑的事情，而要在一个大城市过着体面又有尊严的生活，在当前我国还存在有城乡二元结构的户籍壁垒情况下，真正落户成为这个城市的真正市民才是每一个劳动者的不二选择。否则，即使干着高薪的工作都未必有归属感。
     成都“先落户后就业”的人才政策就为许多现在的人才、潜在的人才、未来的人才提供了最佳选择和解决了后顾之忧，也是成都“和谐包容、智慧诚信、务实创新”城市精神的具体体现。
    我想一个充分尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的城市，它的和谐包容、创新创业、开放共享的品质，一定能引得凤凰来、落满梧桐树。各类人才在古南方丝绸之路的起点和新时代“一带一路”重镇汇聚创业，一定能创造新的辉煌。
(责任编辑：佚名)