干部考核激励基层干部练就“破浪乘风”真本领_评论网--全球最大的政经类评论门户网站

       在组织部门深入贯彻落实《党政领导干部考核工作条例》电视电话会议上，中共中央政治局委员、中组部部长陈希强调，要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，切实抓好干部考核条例的贯彻落实，以高质量干部考核促进高素质干部队伍建设，激励广大干部牢记初心使命、勇于担当作为，为实现全面建成小康社会奋斗目标、开启全面建设社会主义现代化国家新征程、实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献。
     近年来，随着脱贫攻坚战的不断深入推进，基层工作任务繁重，一些地方取消了双休日和节假日，长期在“5+2”“白+黑”的状态下，不停加班。今年年初，新冠疫情爆发，面对严峻的疫情防控形势，基层干部们走村入户、走访排查、打扫卫生、设卡测温、张贴公告......基层干部们一手抓疫情防控，一手抓脱贫攻坚，冲锋在前，无怨无悔。纵使任务这样繁重，问题依稀，但基层干部们就是要乘风破浪，立志高远，而高质量干部考核正是激励基层干部练就“乘风破浪”真本领的“兴奋剂”。
    高质量干部考核，破除形式主义。目前，一些地方的领导干部工作脱离了实际，甚至出现“作秀”调研，具体表现为坐在办公室看材料、调研出发一车子、开会一屋子、发言念稿子等等。干部考核是干部管理的基础性工作，发挥着指挥棒、风向标、助推器的作用，干部考核的日常考核、分类考核、近距离考核，无疑打破了这些“作秀领导”的“舒适圈”，让这些“作秀领导”无处可藏，促使基层干部树立正确的政绩观，不当碌碌无为的“太平官”，不做得过且过的“撞钟和尚”，将精力真正用到为人民群众办实事上来。
    高质量干部考核，守住清正廉洁。近日，网上曝出江苏省委常委、政法委书记王立科，国家能源局党组成员、副局长刘宝华，牡丹江市中级人民法院原院长徐志国等党员领导干部接受审查调查，究其原因，都是因为忘了共产党员的初心，忘记了党性，毁了自己。高质量干部考核无疑就是“一面镜”“一把尺”，坚持围绕中心、服务大局，突出政治素质考核、作风建设考核，可从根本上减少以上贪腐行为的发生，促使各级干部做到忠诚干净担当，有力推进不敢腐、不能腐、不想腐的方针落实。
    高质量干部考核，激发先进活力。习近平总书记说“千秋基业，人才为本。做好新时代的组织工作，要用好人才这个第一资源。”高质量干部考核无疑是用好人才的基础。高质量干部考核坚持奖优罚劣、激励担当，干部考核的结果关键在于“用”字，只有真正做到把实干的干部“用”起来，形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的正确导向，才能发挥出考核传导压力、激发动力、释放活力的作用。
     破除形式主义、守住清正廉洁、激发先进活力都需要广大干部要有乘风破浪的底气、干事创业的锐气、攻坚克难的勇气。高质量干部考核激励着基层干部在基层的大海洋中乘风破浪，拼搏前进，奋力前行，勇当时代弄潮儿。

(责任编辑：佚名)