做新时代的“五高”干部_评论网--全球最大的政经类评论门户网站

     中共中央政治局委员、中组部部长陈希在新时代激励干部新担当新作为暨加强改进选调生工作座谈会上强调，要进一步激励广大干部新时代新担当新作为，加强改进选调生工作，努力建设高素质专业化干部队伍，为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强组织保证。（5月22日人民网-人民日报）
如何建设高素质专业化干部队伍呢？窃以为，当有“五高”——高标准、高站位、高效率、高质量、高要求。
    思想政治高标准。习近平总书记强调：“我们党作为马克思主义政党，必须旗帜鲜明讲政治，严肃认真开展党内政治生活。讲政治，是我们党补钙壮骨、强身健体的根本保证，是我们党培养自我革命勇气、增强自我净化能力、提高排毒杀菌政治免疫力的根本途径。”新时代、新使命、新征程。要建设高素质专业化干部队伍，首先要在思想政治上坚持高标准，要做到政治过硬。没有高标准的思想政治，何来高素质的干部队伍？思想政治上高标准，就要做到始终与以习近平同志为核心的党中央对标看齐、保持高度一致；就要牢固树立“四个意识”和“四个自信”、坚决维护党中央权威、全面贯彻执行党的理论和路线方针政策；就要坚定马克思主义信仰，坚定社会主义和共产主义信念，坚强政治定力；就要有政治担当，做到“平常时间能看得出来，关键时刻能冲得出来，危难时刻能豁得出来”……
   认识问题高站位。思想认识提高了，才能以更高的站位、更广的视角、更准的认知，去理解问题、分析问题、解决问题。认识问题高站位，要统筹全局看问题。“举一纲而万目张，解一卷而众篇明。”认识问题，要站在全党、全国，甚至全人类的高度看待认识问题，不能讲认识局限于本部门本单位或本地区。认识问题高站位，要善抓主要矛盾。马克思主义哲学指出，事物或现象之间以及事物内部要素之间相互连结、相互依赖、相互影响、相互作用、相互转化等相互关系。任何事物都不能孤立地存在，都同其他事物发生着联系。这就要求新时期的干部在看待问题、认识问题上要整体把握，善于透过现象看本质，不能“一叶障目，不见泰山”。认识问题高站位，要坚持问题导向。提升认识站位，始终坚持问题导向，也就意味着能够更为迅捷、高效地查摆问题，更为有的放矢、对症下药地解决问题。
    业务工作高效率。新时代有新任务，新使命。解决问题最终落脚到抓落实上。如何抓好落实呢？提升工作效率就是有效途径。新时期的干部如何实现业务工作上的高效率呢？首先要做到勤奋。“骐骥一跃,不能十步；驽马十驾,功在不舍；锲而舍之,朽木不折；锲而不舍,金石可镂。”中华民族是勤于劳动、善于创造的民族。正是因为劳动创造，我们拥有了历史的辉煌；也正是因为劳动创造，我们拥有了今天的成就。”要勤字为先，避免惰性，积极谋划，主动作为。其次要讲求工作方法。凡事要化繁为简，要事急干，急事早办，动必量力，举必量技，切不可把简单的事情复杂化，更不可把复杂的事情离奇化。最后要不断学习，提升能力。“学而不思则罔，思而不学则殆。”学习是人生成长之梯，也是提升工作能力的有效途径。只有不断学习，不断注“源头活水”，才能不断适应新时代，建功新时代。
   为民服务高质量。我们党的宗旨是全心全意为人民服务。中国特色社会主义进入了新时代，为民服务也要有新要求。党的十九大报告指出：“必须坚持人民主体地位，坚持立党为公、执政为民，践行全心全意为人民服务的根本宗旨，把党的群众路线贯彻到治国理政全部活动之中，把人民对美好生活的向往作为奋斗目标，依靠人民创造历史伟业。”实现为民服务高质量，要对人民群众怀有深沉的感情，真正做到“视群众为亲人、问需于民,视群众为老师、问计于民,视群众为裁判、问效于民”；要坚持不懈，持之以恒，锲而不舍，驰而不息，把党的宗旨内化于心，外化于行；要服务热心，热情服务群众，解决好服务群众“最后一公里”的问题；要永葆初心，在高质量为民服务中坚守本心，坚守共产党人全心全意为人民服务的精神高地。
   廉洁自律高要求。“吏不畏吾严而畏吾廉，民不服吾能而服吾公；廉则吏不敢慢，公则民不敢欺；公生明，廉生威。”习近平总书记指出：“干部廉洁自律的关键在于守住底线。只要能守住做人、处事、用权、交友的底线，就能守住党和人民交给自己的政治责任，守住自己的政治生命线，守住正确的人生价值观。”领导干部干干净净干事是马克思主义政党性质和宗旨的内在要求。正人先正己。干部是“关键少数”，在廉洁自律上要高要求，以上率下，发挥好“头雁效应”。清廉不是最高要求，却是最后的红线。干部如果不能做到清廉，人生必然走向毁灭。只有干部在廉洁自律上坚持高要求，才能夯实为官做人的基础，才能起支撑干部的人格，支撑起共产党人的政治本色。
(责任编辑：佚名)