容错纠错机制，让机构改革砥砺前行_评论网--全球最大的政经类评论门户网站

      中共中央办公厅印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。
   《通知》要求，切实为敢于担当的干部撑腰鼓劲。建立健全容错纠错机制，宽容干部在改革创新中的失误错误，把干部在推进改革中因缺乏经验、先行先试出现的失误错误，同明知故犯的违纪违法行为区分开来。（新华社 2018年5月20日）
当前，党和国家机构改革正在推进，新的举措正在展开。从改革方案来看，涉及范围广、调整程度深，超出了众人的想象。改革后的党和国家机构设置也会更加科学合理、符合实际、更有效率。
“明者因时而变，知者随事而制”，从中看得出深谋远虑的智慧和大刀阔斧的决心。机构改革必将有利于坚持和加强党的全面领导，鲜明地体现出党的全面领导目的，也不会有例外。
随着党政群机构改革的深入推进，需要一大批敢于担当、善于作为、勇于创新的干部在岗位上攻坚克难，更需要让想干事、会干事、能干事的干部在工作中大展拳脚有所作为。
     中共中央办公厅印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。就是从制度上保障，从实际行动支持，为机构改革提供有力条件。激发出广大干部敢于涉险滩、探盲区的魄力，鼓励逢山开路、遇水架桥的精神，以及直面困难的勇气。无论是机构改革的推进，还是容错纠错机制的建立，都承载着发展的迫切需要和基层强烈的盼望。

(责任编辑：佚名)