新时代需要敢于亮剑的干部_评论网--全球最大的政经类评论门户网站

     十三年前，一部名叫《亮剑》的电视剧火遍了大江南北，让“亮剑”二字成为了流行语。而对于“亮剑精神”，片中主角李云东是这样说的：“亮剑精神，面对强大的对手，明知不敌，也要毅然亮剑，即使倒下，也要成为一座山，一道岭！这是何等的凛然，何等的决绝，何等的快意，何等的气魄！亮剑精神是指当你遇到无法克服的困难时，你也要勇敢的去面对，失败并不可怕，而最可怕的是你连面对的勇气都没有。”
    “亮剑”精神彰显出无所畏惧、所向披靡的气魄。同样，领导干部干事业也要像打仗一样，要有敢于在困难和强敌面前“亮剑”的精神。近日，中共中央办公厅印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。要求理直气壮地支持敢闯敢干、锐意进取的干部，释放出了为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰的强烈信号。这也意味着，“亮剑精神”从未过时。
    当前，在一些地区和部门，有些干部抓经济没思路，管班子没魄力，处置矛盾不敢迎难而上，遇到危险不敢挺身而出；遇到考验就退避三舍；推动工作蜻蜓点水，瞻前顾后，推进改革前怕狼后怕虎，不敢为人先；解决具体矛盾，左推右挡，踢皮球、打太极拳。这些现象，严重影响着经济的跨越发展，更影响领导干部在人民群众心目中的形象。这既没有党员干部应有的那份责任担当，更不是对党忠诚的体现。
所以，党员干部需要“亮剑”精神，带领队伍时有魄力，接受任务时有信心，遇到考验时有担当，解决矛盾时不退缩。古人云：“大事难事看担当”。党今天的成就是历代领导人带领干部群众奋斗担当的结果，建立新中国、实现改革开放走向富裕、实现中国梦，都需要每一个干部去作为，去担当，敢于啃下前进道路上的“硬骨头”，敢于打烂阻碍发展的“拦路虎”，敢于扛起困难复杂的“吃力活”。唯有如此，党员干部才能在艰巨而繁重的工作任务面前，有信心去担当、有勇气去面对、有素质去践行。
    “亮剑精神”要求党员干部求真务实，敢于担当。习近平总书记提出了“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准。基层干部如何对待纷繁复杂的工作任务，说到底就是基层干部如何对待群众的问题，要不怕任务繁重，不怕跑腿流汗，不怕群众找，不怕群众烦，以求真务实、敢于担当的大无畏精神挑起基层工作的重担。
   “亮剑精神”要求党员干部坦诚扎实，勇于负责。坦诚做人、扎实做事，遇到问题困难不回避，关键时刻敢出面、敢承担，处理问题能大胆决断。做到在成绩面前不揽功，在问题面前不退缩，时刻牢记使命，把任务承担好，把使命完成好，切实履行服务群众、维护人民群众利益的承诺。
   “疾风知劲草，烈火见真金”。敢于亮剑，勇于担当，这才是共产党人先进性和纯洁性的重要体现，是对党忠诚，对人民负责的重要体现，广大党员干部要敢于较真碰硬，敢想、敢做、敢当，做时代的劲草、真金。
(责任编辑：佚名)