年轻干部得有股“牛犊子劲”_评论网--全球最大的政经类评论门户网站

      俗话说，初生牛犊不怕虎。意指那些敢于挑战困难、勇毅“破圈”求胜的年轻人，不怕问题、不计得失、直闯向前、追求成功。从某种角度上，“牛犊子劲”是顽强坚韧、敢于斗争、朝气蓬勃的“代名词”，同干部勤勉担当、无私奉献、为民办事的原则要求一致。事实上，少数机关年轻干部迷崇“无为”、敢当“佛系派”、未老先“油”，甚至个别人选择摆烂“躺平”。所见，“牛犊子劲”是年轻干部应有的乐观向上和进取心态。
    进入新时代，各项工作任务繁重、标准严格，加上群众对美好生活向往期盼日益强烈。增进群众福祉，办好群众实事，解决群众难题，促进经济社会高质量发展，年轻干部就得保持昂扬朝气、少些暮气沉沉，不断锤炼过硬肩膀、担当气魄和实干本领，在干事创业、为民服务道路上当好“急先锋”和“主力军”。干事在干，落脚在“为”、立足于“成”，多些闯的精神、拼的勇气、干的作风，对年轻干部来说，一方面是打开工作新局面、推动事业新发展，另一方面可以厚积经验本领、提升斗争能力。
    当然，“牛犊子劲”需要过硬能力、科学思维，坚持实事求是和因地制宜，坚决避免蛮干乱干、胡乱作为。事实上，不乏年轻干部敢啃硬骨头、愿钻矛盾窝、肯当热锅上蚂蚁，但因经验不足、考虑不全、谋划不多、思考不深，干事创业进入“误区”，甚至可能“留尾巴”等等。所见，领导干部要加强对年轻干部教育引导，以结对帮带、谈话提醒、现场教学、实践体验等方式，助年轻干部提升综合素质、厚植实干本事。
    此外，内因决定事物发展方向。年轻干部能否把“牛犊子劲”转化为干事创业的强大动力，关键还得看自身能否敢于挑战、勇挑重担、甘于吃苦的重要品质和顽强作风。所谓，干部成长一靠组织培育、二靠自身努力，自身努力更为重要，也具有决定性作用。年轻干部多些“牛犊子劲”，就得潜沉下来、着眼于小、慎始慎终，坚决避免眼高手低、光想不干、浮夸散漫。故此，主动到艰苦一线、重大项目、大考大战等现场经风雨、见世面、壮筋骨、增才干，方能真正把“牛犊子劲”化为实干实绩实效。
    自古人才要养成，放使干宵战风雨。年轻干部好比一块璞玉，剔除杂质、反复打磨，才能在千锤百炼之中淬火成钢。年轻干部多些“牛犊子劲”，不怕吃苦、不畏艰辛，压得起担子、挑得起重任、扛得起大责，以“十年磨一剑”的坚韧耐心、拿“甘坐冷板凳”的坚持执着、用“台下十年功”的坚持不懈，永葆一往向前的奋斗姿态和永不懈怠的进取精神，所向披靡、扬帆进发、释放活力，方可于为民服务路上见证青春不息的力量。
(责任编辑：佚名)